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企业要做大须打造一个好的管理系统:不受人限制,并能够复制

企业管理系统定制开发,发展才能实现不受限于人

发布:2023-02-07 19:55 来源:傲巴信息|小编 https://www.cqaoba.cn/zhichi/zixun/334.html 点击:

企业要做大须打造一个好的管理系统:不受人限制,并能够复制



一个企业要想越做越大,必须不受人的限制,并且能够内部复制人才,这都离不开打造一个好的管理系统。

企业要做大须打造一个好的管理系统:不受人限制,并能够复制(图1)

首先,不受人的限制,不受人限制就是不依赖于人

一个企业的员工素质如何,对所做的事情影响不大,而且一旦这些人离开的话,要找到人来补上也是,非常容易的事情。如果说你公司,要很优秀、很优秀的人,才能够维持下去。请问一下,很优秀的人成本高不高?而且这样的人多还是少?就像我们常见的便利店,便利店生意好坏是靠卖货的人口才很好,还是店里面的东西人家需求会自动购买,那现在甚至便利店都省了,自动贩卖机,24小时营业,而且没有情绪状态。通过好的管理系统,打造标准的业务流程,让每人个人都清楚明白,自己的职责,该干什么,怎么干。

再者,一个好的管理系统,也便于内部人才的复制

即使是一个完全不懂的新手,也能很快上手,降低人才培养的试错成本。麦当劳为什么每个店,出来的薯条都一样,因为他经过几百上千次反复试验,得出经验,把炸薯条油的最佳温度和时间等细节,写成一套标准化的流程。任何一个只要能够看得懂操作手册的人,就可以炸出一模一样的薯条,所以他开再多的连锁店也不怕,因为傻瓜也能做,而且能够做出一样的结果。

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显而易见,一个大而且全的管理系统,并不是企业所需要的。根据每个公司各自的特色和所处的行业,按照需求进行个性化的定制开发,才能打造一个,不受人限制,能够复制人才的管理系统。

观看视频版:打造一个好的管理系统,让企业发展不受人员的限制

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